Selskaper innen Arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid
Oversikt over 0 aktive selskaper, største arbeidsgivere og nyregistrerte virksomheter.
Selskaper
RESSURS INKLUDERING AS
AS
Organisasjonsnummer927687224
Kirkegata 1, 9008, TROMSØ
Kapital120 000
Ansatte11
Levere arbeidsforbedringstrening til brukergrupper som har stått uten
arbeid over tid. Selskapet omfattes av forskrifter for arbeid- og
inkluderingsbedrifter fastsatt av departementet. Selskapet har ikke
erverv til formål og overskudd skal re-investeres i utvikling av
selskapet og tjenestetilbudet. Selskapet har utbytteforbud og vil
regelmessig godkjennes av NAV/ direktoratet iht gjeldende
retningslinjer og forskrift.
Levere tjenester til NAV og andre innenfor arbeid- og
velferdsforvaltning, individuell veiledning, utviklingsprogram,
opplæring og HR-tjenester. Selskapet har også driftsavdelinger som er
uløselig knyttet til inkluderingsarbeidet, samtidig som de opererer i
sine selvstendige, kommersielle markeder. Selskapet har ikke-erverv
til formål. Det skal ikke tas utbytte fra selskapet.
Ressurs Tromsø AS er morselskapet i konsernet hvor hovedformål er arbeidsinkludering. RT sine datterselskap leverer tjenester til målgrupper innenfor konsernets virksomhetsområde og yter tjenester innenfor arbeid- og velferdsforvaltning. Ressurs Tromsø leverer administrative tjenester, daglig ledelse, utvikling m.m. til datterselskapene. Selskapet har ikke-erverv til formål og overskudd skal re-investeres i konsernet og komme formålet til gode. Det skal ikke tas ut utbytte fra selskapet. Selskapet kan eie andre selskaper som yter tjenester innenfor arbeid- og velferdsforvaltning.
Å drive praktisk opplæring, produksjon, handel og annet tjenesteytende
arbeid ved bruk av arbeids- kraft rekruttert blant fysisk og psykisk
funk- sjonshemmede og andre som ikke er i stand til å utføre arbeid på
det ordinære arbeidsmarked. Selskapet skal gi arbeidstakerne varig
arbeid. For enkelte arbeidstakere kan det være en målsetting å sette
igang en lærings- og utviklingsprosess hos den enkelte slik at han/hun
i størst mulig grad når fram mot det mål å kunne utføre arbeid på det
ordinære arbeidsmarked. Det er et overordnet mål at selskapet i nært
sam- arbeid med sine samarbeidspartnere (grunnskole, v.g. skole,
kommunale helse- og sosialetater, arbeidskontor, trygdekontorer og
eventuelle andre) skal arbeide for å gjøre den enkeltes totale livs-
situasjon så trygg og god som mulig.